¿Qué es el finiquito?
El finiquito (o liquidación) es la cantidad que la empresa debe pagarte siempre que termina la relación laboral, sea cual sea el motivo: fin de contrato, baja voluntaria o despido. Es el dinero ya devengado —es decir, ganado— que aún no habías cobrado.
¿Qué conceptos incluye?
| Concepto | Cómo se calcula |
|---|---|
| Salario pendiente del mes | Salario diario × días trabajados del último mes |
| Vacaciones no disfrutadas | Salario diario × días de vacaciones pendientes |
| Pagas extra (si no están prorrateadas) | Salario mensual × meses desde la última paga ÷ 6 |
Esta calculadora usa el criterio habitual de salario diario = salario mensual ÷ 30. Las vacaciones se devengan a razón de 2,5 días naturales por mes trabajado (30 días al año), salvo que tu convenio diga otra cosa.
Ejemplo práctico
Imagina un salario bruto de 1.500 € al mes con 14 pagas. Te vas el día 15 del mes, te quedan 5 días de vacaciones y han pasado 3 meses desde la última extra:
- Salario del mes: 1.500 ÷ 30 × 15 = 750 €
- Vacaciones: 1.500 ÷ 30 × 5 = 250 €
- Paga extra: 1.500 × 3 ÷ 6 = 750 €
- Total finiquito bruto: 1.750 €
Finiquito e indemnización no son lo mismo
El finiquito se cobra siempre. La indemnización, en cambio, solo corresponde en ciertos casos: por ejemplo, 20 días de salario por año trabajado en el despido objetivo o 33 días por año en el despido improcedente. Si te despiden, tu cantidad final será finiquito más indemnización.
⚠️ Importante: el resultado es bruto y orientativo. No incluye retenciones de IRPF ni Seguridad Social, ni posibles pluses o condiciones especiales de tu convenio colectivo. Ante cualquier duda, consulta con un graduado social, sindicato o abogado laboralista.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo tienen que pagarme el finiquito?
Lo habitual es que se abone el último día de trabajo o en la fecha de pago de la nómina. Si la empresa no paga, puedes reclamarlo: el plazo general de reclamación de cantidades es de un año.
¿Tengo que firmar el finiquito?
Puedes firmarlo añadiendo la expresión «no conforme» si no estás de acuerdo con las cantidades. Firmar «no conforme» te permite cobrar lo ofrecido sin renunciar a reclamar la diferencia después.
¿Cobro finiquito si me voy voluntariamente?
Sí. El finiquito corresponde siempre que acaba el contrato, también en las bajas voluntarias. Lo que no cobrarás en ese caso es indemnización ni, en general, paro.
¿El finiquito tributa en el IRPF?
Sí: el salario, las vacaciones y las pagas extra del finiquito tributan como rendimiento del trabajo y llevan su retención correspondiente.