Ejemplo resuelto paso a paso
¿Qué es el finiquito?
El finiquito es la liquidación de las cantidades que ya has generado cuando termina tu relación laboral, sea cual sea el motivo (baja voluntaria, fin de contrato o despido). Se compone de tres partes:
- Días trabajados del mes en curso que aún no has cobrado.
- Vacaciones generadas y no disfrutadas.
- Parte proporcional de las pagas extra, si no las tienes prorrateadas.
Cómo se calcula (aproximación)
Finiquito ≈ (días trabajados + vacaciones) × salario diario + pagas extra proporcionales
Por ejemplo, con 1.500 € al mes, 15 días trabajados, 10 días de vacaciones y media año de pagas extra pendientes, el finiquito ronda los 2.750 € en bruto.
Finiquito ≠ indemnización
Es importante no confundirlos. El finiquito son cantidades que ya has ganado. La indemnización es una compensación extra que solo corresponde en algunos casos y se calcula por años trabajados. Esta calculadora te da las dos cosas por separado según el motivo de la baja:
| Motivo | Indemnización legal | Tope |
|---|---|---|
| Baja voluntaria | No hay | — |
| Fin de contrato temporal | 12 días por año | — |
| Despido objetivo o colectivo (ERE) | 20 días por año | 12 mensualidades |
| Despido improcedente | 33 días por año (45 antes del 12/02/2012) | 24 mensualidades |
| Despido disciplinario procedente | No hay | — |
Para la indemnización se usa el salario diario anual (salario bruto anual con pagas extra ÷ 365) y la antigüedad desde la fecha de inicio del contrato. En el despido objetivo, si la empresa no te avisa con 15 días de antelación, tiene que pagarte esos 15 días.
Vídeo: Cómo calcular tu finiquito
Si prefieres verlo explicado, en este vídeo Campmany Abogados enseña cómo se hace este cálculo paso a paso. Puedes reproducirlo aquí mismo, sin salir de la página.
Vídeo de Campmany Abogados en YouTube. El contenido pertenece a su autor.
Preguntas frecuentes
¿Por qué el resultado es en bruto?
Porque las retenciones (IRPF y Seguridad Social) dependen de tu situación personal. La cantidad que recibirás será algo menor tras esas retenciones.
¿Cómo se calculan las vacaciones pendientes?
Se generan día a día: con 30 días al año, cada mes trabajado genera 2,5 días. La calculadora cuenta los días trabajados desde el 1 de enero (o desde que empezaste) hasta tu último día, le resta las vacaciones que ya has disfrutado y te paga el resto.
¿Tengo derecho a paro si me voy voluntariamente?
No. La baja voluntaria no da derecho a la prestación por desempleo. Sí lo dan el fin de contrato temporal, el despido (de cualquier tipo) y no superar el periodo de prueba si fue la empresa quien terminó la relación.
¿Debo firmar el finiquito sin más?
Puedes firmarlo indicando "no conforme" si crees que falta algo. Ante dudas, consulta con un sindicato o un abogado laboralista antes de firmar.